O cérebro emocional responde a um evento
com muito mais rapidez que o cérebro racional.
Daniel Goleman
Treinamentos Corporativos Personalizados
Nossos treinamentos corporativos ajudam a sua equipe a:
a) Comunicar-se
b) Potencializar competências – como pensamento crítico, colaboração, flexibilidade cognitiva e autoconhecimento.
Todos os treinamentos e palestras são embasados nas ferramentas fundamentadas em 6 pilares:
1. Análise Comportamental
2. Estatísticas
3. Estudos científicos
4. História
5. Neuropsicologia
6. Neurociências
Habilidade Socioemocional
Criatividade, persuasão, resistência e espirito de liderança, as Soft Skills mais consideradas na hora de uma contratação. As organizações também procuram desenvolver as competências socioemocionais dos colaboradores.
A Tutor’s identifica cinco competências sociais que podem aparecer em duas esferas – interpessoal e intrapessoal:
1. Autoconhecimento: conhecer seus pontos fortes e fracos, ter senso de mentalidade de crescimento.
2. Autocontrole: controle dos impulsos.
3. Consciência Social: empatia (perceber o ponto de vista dos outros, leitura corporal, respeito pela diversidade dos indivíduos.
4. Habilidades de Relacionamento: saber ouvir com sensibilidade e saber expressar com clareza, cooperar, oferecer ajuda, pro atividade, saber trabalhar em equipe.
5. Tomada de decisão com responsabilidade: fazer boas escolhas profissionais e pessoais, com ética, respeito e segurança, respeitando as regras do convívio social. Saber avaliar situações e as consequências de seus próprios atos. Evitar decisões impulsivas. Ser capaz de reparar danos.
